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收益变化

在公开招生期之外,作为博彩网址大全的员工,你可以 也可以注册自己或你的家属,如果一个合格的事件发生在 你的生活. Work status changes will also impact your 博彩网址大全 benefits coverage.

合格生活事件

符合条件的生活事件包括家庭变动和工作变动. 外 在开放登记期间,如果有,您可以更改福利选择 发生符合条件的生活事件. This is known as a special enrollment period. 请求 必须在资格赛后31天内完成,是否需要支持 文档. If you do not enroll or complete changes within 31 days of the qualifying event, you will need to wait until the next open enrollment period.

All life events are to be completed in 工作日. 参见中相应的工作帮助 “就业援助 & Video Library” 如需进一步说明. 不要拖延提交 the event due to pending supporting 文档. 通知 benefits@talbertfenceanddeck.com 如果在31天期限内预见到任何文件问题,请立即处理.

2024年公开招生指南(PDF) provides additional plan information. If you need assistance selecting a plan, you 可以利用[http://www].myalex.ALEX®com/slu/2023]. It is your personal virtual benefits 顾问/助理,帮助您选择最适合您和您的家人的医疗计划.

下拉菜单中的事件是允许您更改您的 日历年内的福利.

生/采用

Changes must be made within 31 days of a child's birth or adoption date.

采取行动:

其他需要考虑的事项:

  • 审查预扣税情况. 去上班 > Pay > (Actions) Withholding Elections.
  • 查看工作日和博彩网址大全的403(b)和退休计划中的受益人信息 (TIAA).

如果你不采取行动:

  • 如果你在出生或收养后31天内没有更改,你的福利 will stay the same and your new dependent will not have coverage. 下一个机会 更改将在年度注册期间进行,除非您有另一个合格的 生活事件(e).g.生育、收养、结婚等.).
婚姻

更改您的福利选择必须在结婚后31天内进行.

采取行动:

其他需要考虑的事项:

  • 审查预扣税情况. 去上班 > Pay > (Actions) Withholding Elections.
  • Change your name in 工作日 under Personal Information.
  • 查看工作日和博彩网址大全的403(b)和退休计划中的受益人信息 (TIAA).

如果你不采取行动:

  • 如果你在结婚后的31天内没有做出改变,你的福利将继续存在 the same and your new dependent will not have coverage. 你的下一个机会 更改将在年度注册期间进行,除非您有其他符合条件的生活事件 (e.g.生育、收养、结婚等.).
离婚

你必须在离婚或离婚后的31天内改变你的福利选择 分离.

采取行动:

  • 在工作日中编辑依赖项. 去上班 > 好处 > (Change) Dependents. 更新 your relationship of Spouse to Ex-Spouse in the task. 所需的文件是 离婚判决书或合法分居协议的第一页和最后一页. 一定 to use the same effective date on the divorce decree.
  • 更新 your marital status in 工作日 under Personal Information.

其他需要考虑的事项:

  • 审查预扣税情况. 去上班 > Pay > (Actions) Withholding Elections.
  • Change your name in 工作日 under Personal Information.
  • 查看您在工作日以及博彩网址大全的403(b)和退休中的受益人信息 计划(TIAA).

如果你不采取行动:

  • 如果你在离婚后的31天内没有做出改变,你的福利将继续存在 the same and your dependent will remain on your coverage. 你的下一个机会 更改将在年度注册期间进行,除非您有其他合格的生活 事件(e.g.生育、收养、结婚等.).
  • 你违反了你向学校提交的医疗计划宣誓书.
Employee/Dependent Gains Coverage 在其他地方  

更改您的福利选择必须在您或您的受抚养人的31天内进行 在其他地方获得报道.

采取行动:

  • 在工作日中请求事件. 去上班 > 好处 > (Change) 好处 > (Change Reason) Employee/Dependent Gains Coverage 在其他地方. 一定要使用有效的 日期您或您的家属获得其他地方的保险,除非它是第一天 这个月. 如果你或你的家属在第一天在其他地方获得保险 月(我.e. 7/1), please use an effective date of the previous day (i.e. 6/30) so 覆盖范围没有重叠. 所需的文件是 a document from the 新的保险供应商,说明新保险的生效日期和相应的 家属.

如果你不采取行动:

  • 如果您没有在受抚养人在其他地方获得保险的31天内进行变更, 你的福利将保持不变,被抚养人将继续享受你的保险. 您的下一个更改机会将是在年度注册期间,除非您 have another 合格的生活事件(e.g.生育、收养、结婚等.).
  • 如果你的配偶在其他地方获得保险,你就违反了医疗保险 plan affidavit that you filed with the university.
Employee/Dependent Loses Eligibility 在其他地方  

更改您的福利选择必须在您或您的受抚养人的31天内进行 在其他地方失去保险.

采取行动:

  • 如果还没有经过验证的依赖项,则在工作日中添加依赖项. 去上班 > 好处 > (Change) Dependents. 看到 增加受抚养人工作援助 如需进一步说明. 看到 eligibility and 文档 requirements. 一定要使用有效的 reason, “Add Dependent > Other”.
  • Once the dependent is on file in 工作日, request the event in 工作日. 去上班 > 好处 > (Change) 好处 > (Change Reason) Employee/Dependent Loses Coverage 在其他地方. 一定要使用有效的 date you or your dependent loses coverage elsewhere unless it is the last day of 这个月. If you or your dependent loses coverage elsewhere on the last day of 这个月 (i.e. 7/31), please use an effective date of 第二天(1).e. 8/1) so 覆盖范围没有重叠. 所需的文件 以前的保险供应商是否有文件说明有效终止日期 the prior coverage 和 respective 家属.

如果你不采取行动:

  • 如果你没有在受抚养人在其他地方失去保险的31天内进行变更, 你的福利将保持不变,受抚养人将没有保险. 你的下一个 更改的机会将在年度注册期间,除非您有另一个 合格的生活事件(e.g.生育、收养、结婚等.).

 

工作状态变更

工作状态的改变是指工作状态的改变会影响你的福利. 的 events in the drop-down menu below exemplify the most common events.

新员工

作为一个新的,符合福利条件的教职员工,你的首要任务之一是 加入你的福利选择. Elections must be completed within 31 days of your 福利资格日期.

采取行动:

  • 完成你的 Skillsoft培训.
  • If you are enrolling in medical coverage, review the 2023年公开招生指南 并利用[http://www].myalex.ALEX®com/slu/2023] tool to help select the best medical plan for you and your family.
  • 如果您的配偶和/或受抚养的子女(ren)在您的保险范围内,请参阅 增加受抚养人工作援助 eligibility and 文档 requirements.
  • Complete the "Change Benefit for Life Event" task in your 工作日 inbox. 看到 就业援助 if you need assistance completing this task.
  • 在工作日查看您的受益人信息(在福利登记期间) as 博彩网址大全’s 403(b) and 退休 计划(TIAA). Note: You will not have access to TIAA 或任何其他福利供应商,直到在工作日提交并批准.
  • 完成生物识别筛选要求,以获得医疗保险费折扣. 查看更多信息 员工福利页面.

如果你不采取行动:

  • 如果你没有在工作日的31天内进行福利选择,你会的 be enrolled in the employer benefits only. 你的下一个机会 changes will 除非你有其他符合条件的生活事件(如.g.出生, 收养、结婚等.).
退休

博彩网址大全(Saint Louis University)将退休年龄定义为60岁,至少7年 of continuous, full-time service to the University. 作为退休人员,你可以选择 博彩网址大全 retiree medical insurance coverage (PDF) as long as you pay the required premiums. You also retain full access to the tuition 您和您的受抚养子女的缓解福利,以及免费的一年 membership to Simon Recreation Center.

采取行动:

  • 考虑医疗保险. If you are 65 or over, you must explore your 医疗保险 options within 60-90 days before you retire from Saint Louis University. 我们建议 你可以直接联系医疗保险 医疗保险.政府 to research 医疗保险 options and to apply for coverage. 我们还与 选择引用老年人在选择医疗保险补充方面提供建议和指导 健康保险. 的y may be reached at 866-569-9110. 看到 常见问题(PDF) about 医疗保险 for more information.
  • 通知你的主管. Monthly paid employees should give four weeks' notice and bi-weekly paid employees should give two weeks' notice. 确保你和你的公司 manager submits the 分离 request in 工作日.
  • 回顾福利摘要
  • 归还你的博彩网址大全钥匙,寻呼机,身份证和任何其他圣路易斯 在你工作的最后一天把学校的财产交给你的部门管理员.
  • If your address changes after your termination, notify HR at hr@slu.Edu或登录 to 工作日 to access and edit your personal information. If you no longer have access to your 博彩网址大全net ID和密码,请联系IT部门重置密码,电话:314-977-4000或使用 密码重置选项.
Leaving 博彩网址大全 (Separation of Employment)  

采取行动:

  • 通知你的主管. Employees paid monthly should give four weeks' notice and employees paid bi-weekly should give two weeks' notice.
  • 确保您或您的业务经理在工作日中提交终止请求. 后 您的终止日期,您将收到一个说明您的COBRA权利的COBRA包 来自Optum 金融.
  • 检查 Summary of 好处 upon Separation (PDF).
  • 检查 员工离职清单 (PDF).
  • 大学钥匙,我.D. card, parking permit, uniforms, pagers, laptop computers, or other university property must be turned in by your last day of work. 此外, 离职员工必须共享大学社交媒体账户的登录名和密码, 网站内容管理系统和其他任何重要系统的访问权限 they have access before leaving employment.

  • If your address changes after your termination, notify HR at hr@slu.Edu或登录 to 工作日 to access and edit your personal information. If you no longer have access to your 博彩网址大全net ID和密码,请联系IT部门重置密码,电话:314-977-4000或使用 密码重置选项.
雇员死亡

如果你是博彩网址大全在职员工的幸存配偶或家属, you should notify the benefits office in 人力资源 at 314-977-2595.

将向相关方发送有关可能提供的福利的信函.